LEISTUNG
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Strukturiert zurück in Arbeit. Ein gutes BEM ist wertschätzend, klar organisiert und schützt beide Seiten.
↑
Rückkehrquote
↓
Folge-Ausfälle
Prozessaufbau
Klare Rollen, Abläufe, Dokumentationslogik und Kommunikationswege.
Gesprächsstruktur
Vorbereitung und Begleitung von BEM-Gesprächen.
Maßnahmen
Stufenweise Wiedereingliederung oder Arbeitsplatzanpassung.
Vertraulichkeit
Sensibler Umgang mit Informationen und klare Rollentrennung.